据了解，目前德州市武城县某纺织企业一线工人平均工资在1400元/月，较年初上涨了100元/月；聊城市高唐县某小型纱厂一线工人工资在1500元/月 以上，上涨约30%；青岛市某从事外贸家纺生产的企业一线工人工资在1600－1700元/月，上涨200－300元/月，另外一家家纺企业一线工人工资 在1500元/月，上涨500－600元/月。

尽管如此，企业仍然难以招到足够的工人。上述武城县纺企负责人表示，眼下用工缺口约占现有工人总数的1/10，机器无法全数开动，致使一些订单无法及时完 成，眼下该企业纺纱车间开机率在80%左右，织布车间开机率在90%左右。而青岛一些小型针织坯布生产企业因工人紧缺，眼下不得不处于停机状态。

高唐县某业内人士表示，尽管订单并不缺乏，但当地总共40多万锭的棉纱产能眼下仅开启80－90%，而实际生产能力只有总产能的70－80%，这或许也是 导致今年棉纱市场供不应求状况的重要原因之一。

为了缓解用工紧张局面，各家纺企不得不使出浑身解数。除提高工资外，一些企业还采取了增发高温补贴、缩短工作时间等措施，某企业负责人表示，“我们必须设 法与工人增进感情，以期留住他们”。

采用自动化程度更高的设备以减少用工数量也是不少企业采取的措施之一。记者调研期间听到不少纺织企业都在谈论改进设备问题，某业内人士透露，前不久在上海 举行的一次纺织机械展会上，有的纺机生产厂家自络机订单已经排到2011年的7月份。