【品牌家纺网讯】继6月9日馨亭＆乔德合资公司新闻发布会暨2011秋冬新品订货会圆满闭幕后，合资公司再次展望未来。6月19日至20日，合资公司经理级以上共23人齐聚北京九华山庄，参加合资公司战略研讨会议。本次会议由合资公司人事行政总监高世雄主持。

会上，合资公司总经理杭卫平和副总经理Gregory分别做重要发言，明确合资公司未来3年的战略发展方向，秉承一个合资公司一种文化的战略思想。要求大家成为与公司发展紧密相关的主人，做一个见证者，推动者，而非旁观者。杭总表示，馨亭和乔德要发挥合资的市场及管理优势，取长补短，打造合资公司“鹰的个人能力，雁的团队力量，马的奔腾精神”。合资公司副总经理Gregory则强调了开放性（openness）对一个企业价值观的重要性。

会上，人事行政总监高世雄阐述了合资公司未来3年的战略大纲。明确合资公司使命、愿景、价值观，即以销售为企业发展核心，带动及维系其他各相关中心成为本次战略研讨会的主导策略。高总指出，企业的发展、各家纺品牌事业部短期、中长期的战略规划应结合本行业、标杆企业、主要竞争对手及自我的优劣势分析。

本次会议秉承开放式、多元化的会议方式展开激烈讨论。参会人员分为4组讨论合资公司使命、愿景、价值观，并由各组推荐人进行详尽的解读，最后以全体人员参与投票形式拟定合资公司使命、愿景、价值观。

本次战略研讨会的圆满召开，代表着合资公司发展迈开了历史性的一步。展望未来，更重要的是凝聚每只“鹰”最强的个人能力，打造与雁比拟的团队，相信合资公司定会马到成功。