10月20日，随着陈总监的一句：“培训就此结束！”贝多丝家纺有限公司10月新进员工培训工作完满结束。对新进员工进行为期十五日的导购员知识培训是贝多丝一贯的传统。培训课程的内容安排及讲课由陈为文总监亲自执行，其幽默风趣、与实际相结合的教学方式受到了学员们一致的好评。他本人坚信：好的导购员是培训出来的！导购员知识包含了公司企业文化、礼仪知识、产品知识、店面管理知识、销售技巧等方面的知识。而这些知识对于公司管理层任何一个职位的员工都是极为有用及必要的。

先培训后上岗的管理模式是当今许多大型企业所推崇的。只有自己培训出来的员工才是最适合本公司的员工！贝多丝公司也运行这样的模式来为企业注入“适合血型”的新鲜血液！08年的国际金融风暴使得众多知名企业取消培训计划以减低成本。贝多丝公司仍袭旧统，坚持做好培训工作，为公司培育人才的同时也履行了企业的社会责任！