【品牌家纺网讯】3月25日，为期2天的“宝缦家纺2011年新进办公人员入职培训”在宝缦家纺办公大楼一楼会议室拉开帷幕。此次培训主要是针对2011年新进办公人员展开，由人力资源部精心筹划与组织，得到了公司领导的高度重视与大力支持。

两天的培训时间看似短暂，但培训议程安排的井然有序：隆重的开班典礼、领导激昂的致辞和鼓励、趣味的执行力活动、生动的课程讲解、激烈的知识竞赛以及结业典礼等议程全方位渗透，这些活动内容让新学员对宝缦有了整体地认识，在深入了解并认同企业文化、制度流程、团队理念的同时，激发了兴趣，对自己有了新的定位，树立了新目标，为快速融入企业环境与岗位角色做了充分准备。

公司副总裁陆萍对新员工提出了三点要求：保持良好的状态和心态，尽快融入团队；加强学习，学会三个思维；创造业绩，成就人生。萍总说，此次新员工训练营只是一个开始，公司将进一步培育和增强宝缦核心竞争力，推动员工的学习积极性，形成终身学习、团队学习的机制，并希望大家进入宝缦后不断超越自我，使自己锻炼成为一名坚不可摧，执行高效，使命必达的优秀员工。

培训期间，培训老师通过各种形式给学员营造发挥才能的氛围和创造自我表现的机会，丰富的课程内容除了让新员工深入了解企业制度与产品知识外，还对业余知识有所掌握，使大家在实际工作中，合理运用所学知识，以促进工作的高效推进。

打造超级团队十七法则的经典案例分析、领导与讲师的精辟励志小结、成功日志的有效管理方法是此次培训活动的三个亮点，让学员感触颇深，收获颇多。

通过这次培训，相信新学员们在今后的思想、工作、生活等方面会有新的感悟和进步。很多学员表示：通过这次培训使大家明白了，只要有理想，就一定要朝着目标勇往直前，不断学习，实现自我最大价值，与企业和谐共生，同步超越！