【品牌家纺网讯】为确保员工的人身及公司财产安全，构建和谐劳动关系。近期，雨兰家纺在全体员工中举办了“岗位比贡献、手中赛安全”活动。

一是要求共产党员发挥先锋模范作用。做到“岗位亮身份，安全我先行”、“党员无违章、身边无事故”，使每名党员在各自的安全责任区内工作当先锋、奉献做表率、带头零违章。

二是进一步规范安全生产操作流程。新修正的安全生产操作流程简单明了、通俗易懂、便于掌握，要求各车间主管针对员工之间存在的技能差异，做好一对一的传帮带工作。有关部门将不定期进行安全生产检查，发现违章操作立即纠正，发现安全隐患及时处理，促使员工养成行为规范、服从管理、遵守制度的良好习惯。

三是开展反思事故、遵章守法主题教育。针对安全风险管理中易出现的松懈麻痹等突出问题，要求各部门经理、各车间主管利用早会，对员工进行反思事故、遵章守法教育。借用安全生产事故，发动员工谈体会、讲感言、做比照，让员工真正从事故中接受教训。

四是从制度建设入手加大职工安全诚信奖罚工作力度。企管办立足建立安全生产管理长效机制，对安全生产管理制度进行了全面清理和健全。同时，将对此活动开展以来发生的安全事故进行造册登记，定期在全公司通报，年底对在安全生产工作中取得优异成绩、全年安全生产零事故的部门进行表彰奖励，对屡次因违章操作导致安全事故的员工及所在部门加大处罚力度。