【品牌家纺网讯】雨兰，是一家学习氛围浓厚的现代化企业，公司每月的7号和22号都是加盟商培训学习的日子，每次培训为期一周。

培训的内容涉及面很广，从产品的面料知识、导购人员及店长的每日工作流程、陈列技巧、专卖店现场管理、库存管理、品牌构建、品牌传播和促销管理都有专业的讲师一一讲解。

培训会现场

据悉，此外雨兰家纺还将进一步加强公司内部员工的培训。为从根本上解决人力资源导致生产滞后的矛盾，公司急需引进一批产品研发、市场营销、形象设计、电子商务等方面的人，还需招聘一批熟练的车缝工。

2013年雨兰将进一步加大人员招聘工作的力度，积极主动参加市、区人保局组织的各种大型招聘会，周五专场招聘会、社区招聘会、下乡招聘会，以及在报纸、电视台、广播电台等新闻媒体上发布招聘信息的基础上，重点抓好网络招聘，目前已在公司官方网站、新余快速人才网等网站发布了最新招聘信息。雨兰始终坚持员工利益第一位的指导思想，注重以文化力量感染人、鼓舞人、激励人，全力为员工办实事、办好事。

在员工生活硬件设施建设上舍得花本钱，在生活饮食上舍得下功夫，在文化娱乐上舍得花力气，实现了公司花园化、住宿宾馆化、办公网络化、管理人文化，形成了“企业关爱员工，员工关心企业”的良好氛围，让人才“来得了、用得上、留得住、有成长”。