【品牌家纺网讯】罗莱家纺股份有限公司成立于1992年6月，是国内家用纺织品研发、生产、销售的龙头企业，拥有3000多家门店，遍布全国300多个大中城市。从2004年开始，罗莱连续六年位列同类产品市场综合占有率第一，先后受到吴邦国、温家宝、李源潮等国家领导人的肯定。
罗莱拥有业内最为专业和庞大的研发中心，产品设计水平始终保持国内领先地位。截至2011年7月，罗莱研发中心已拥有国际、国内高端设计人才200余 人。由于罗莱家纺在行业创新方面的卓越表现，近年来，罗莱先后成为国家级“高新技术企业”、“江苏省睡眠产品新型材料工程技术研究中心”等多个创新平台的 领军企业。罗莱还与国家重点大学东华大学结成创新战略合作伙伴，在上海成立“东华大学罗莱研发中心”，树立了业内第一家校企合作的成功典范。
罗莱始终秉承胸怀大众的人文精神，在经营企业的同时，不忘作为企业公民的社会责任和公益使命。2006年，罗莱向中国扶贫基金会捐赠百余万物资，援助福建水灾地区人民重建家园；2007年，罗莱家纺携手中国扶贫基金会，联合众多一线明星发起“温暖家园星光慈善汇”爱心义卖活动；2008年，成立“罗莱温暖基金”，支助贫困地区孤 儿，目前已有四川、青海、云南等省220名孤儿享受到了罗莱温暖基金的支助；2010年5月，罗莱携手中国扶贫基金会启动“美好校园计划”，筹资帮助贫困地区的师生重建校舍，改善他们的学习和生活环境。
未来，罗莱将继续怀着“热情点燃生命、良知成就事业、创造伙伴幸福、共建美好社会”的使命，积极贯彻集中家纺、市场导向、快速反应、强大渠道、做响品牌的市场战略，在巩固行业领先地位基础上，朝着“成为受人尊敬的、全球性行业领先企业”的目标迈进。现因发展需要招聘培训主管一名。
岗位职责：
1、负责支持事业部各业务模块的相关培训策划与执行；
2、主导事业部老员工培训的筹划及实施，确保培训效果，以达成员工工作技能的提升；
3、负责事业部的组织结构优化及团队建设活动策划及实施，实现高效能组织的目的；
4、负责加盟商及直营团购业务能力的提升。
岗位要求：
1、有大型企业独立规划员工培训的经验三年以上；
2、有大型培训会议组织协调及授课的经验；
3、通过探寻企业的培训需求设计和规划适合企业发展的培训项目的经验等；
4、必备的知识和技能：授课能力、组织实施能力、课程开发能力；
5、素质要求：亲和力强，思辨能力佳，做事果断有魄力，认真细致。
