【品牌家纺网讯】在家纺行业，加盟商在日常工作中经常会遇到这样的问题：给员工的薪水与福利越来越高，可是员工的抱怨声却一点不减，培养出一个人才却可能轻易就跳槽，门店规章制度越是增加、细化，管理问题却反倒越多……纵观这种种，加盟商把这些都归罪于现在的员工缺乏道德意识、心态浮躁等原因。其实，这不是员工的过错，也不是门店越来越难管理，而是管理者用错了管理方法。

宝缦家纺有这样一位加盟商，在行业人员流失率颇高的今天，人性化管理就成了留住员工的最好办法，她的管理方式不仅满足了员工的价值需求，还把每一位员工当作自己的家人，让员工在家庭的氛围中，发挥主人翁精神，视门店的事情为自己的事情，能够与门店同进取、共成长！下面就让我们走进宝缦家纺南通店2012元宵联欢晚会，感受一下这个家庭为我们带来的感动！

2012年2月6日，星期一，农历正月十五，正月是农历的元月，古人称之为“宵”，所以称正月十五为元宵节。在这一年中第一个月圆之夜，也是一元复始，大地回春的夜晚，宝缦南通店的所有员工和家人们相聚在一起，共同庆贺新春的延续，共同展望最美好的未来。

在这个团聚的夜晚，南通店加盟商虞红霞的祝酒词中洋溢着对所有宝缦人的美好祝愿。2011年的宝缦南通店是不平凡的一年，有快乐有辛苦，有做成每笔单后家人们由衷的喜悦，也有员工和员工的家人们满头大汗坚持到深夜两点的感动！在完成了既定的目标的基础上，进一步提升了宝缦家纺在南通的影响力！2012年的目标已制定好，相信在所有家人的努力下，一定可以超额完成目标，也一定可以收获幸福！

晚会一开始是拍全家福，记录下这美好幸福的瞬间。收获事业，收获家庭，收获幸福的宝缦人此时享受着虞总对大家的关爱，享受着家人的天伦之乐！一首《相亲相爱一家人》，唱出了大家的心声！晚会还精心设置了一二三等奖项，每个人都有机会获奖，虞总为每个员工子女派发红包，大家都抢着上台表演。席间猜灯谜、卡拉Ok等游戏，让大家都玩得很开心。 声明：图片来源于网络，如有侵权请联系小编QQ：2570438332或来电021-60536628删除。