回首过往，在过去的2009年，凯盛家纺从整个运营体制上有了大的突破改善，全新的团队气象，全新的企业精神面貌，这些在行业内都是有目共睹的。最关键的是加强了培训学习，2009年至今公司在学习上投入了百万的资金与许多的精力，目的在于全面提升公司的竞争力；通过学习，更加明确了企业的方向，通过员工的学习让公司的精神面貌焕然一新，团队凝聚力、战斗力空前强大。通过加盟商伙伴的学习，让厂商一体化已经不在是纸上谈兵。在未来凯盛家纺将一直坚持学习的思路，打造顽强卓越的学习型团队，建立学习型企业。对于那些认同公司理念、渴望成长的优秀员工、优秀加盟商，公司将继续大规模的组织专业技能和心智思维模式外训，全方位的提升内部团队、加盟商伙伴的整体素质与认知。
有句话说的好：“相信是没有力量的，相信并做到才有力量”；2010年春夏订货会及促销品订货会凯盛实现了历史以来的伟大突破，等凯盛上市的那一天，这次订货会也将是有历史意义的重要转折点。
未来市场竞争是残酷的，市场的变化也是难以预料的，同行的掠夺和瓜分亦是无情的！但这些压力是促使凯盛更加努力和积极进取的动力。在残酷的终端市场竞争中，有些同行倒下了，就再也没有站起来;有的则是规模越来越大，发展越来越好了。同样的人，做同样的事，其结果往往是不同的。秦瑞岗董事长认为只有一个区别：方向与努力，认同与付出。面对未来市场的竞争凯盛团队要有这样的理念：只要我们用心去对待市场、研究市场、征服市场，则一定可以达到成功的彼岸。为此凯盛在未来发展的三年里始终坚持：
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