【品牌家纺网讯】加盟时间：2004年

太原是山西省的省会，三面环山，自古就有“锦绣太原城”的美誉，是一个以冶金、机械、化工、煤炭工业为主体，轻纺、电子、食品、医药、电力和建材工业具有相当规模，工业门类比较齐全的现代化工业城市。

太原客户于姐对家纺比较感兴趣；工作退休后加盟多喜爱，至今已近6年时间，现有两家专卖店和一家专柜营业，分别位于太原市最繁华的柳巷商业区、水西关家纺一条街、康隆街一线商圈。

自2004年起店面一直是于姐老两口在店经营，不过因刚接手经营思路不够清晰，销售管理欠完善，店铺形象没有结合公司的要求及时给予更新，对市场也没有做多的了解及大的规划，导致品牌在当地市场没有合理的推广好。2008年，于姐将店铺的运作及日常的管理全权交给了女儿负责。

于姐女儿在管理上很有经验，对品牌在当地的前景也很有想法，接管专卖店后，结合当地市场情况并融合公司好的营销思路和经营理念，对市场做了新的规划及调整。为了促进销售额的增长，在2009年7月对专卖店形象上做了最新形象的装修（并在店内做了“喜玫瑰”形象专区），门店重新装修，不仅是在面积上的扩大，对器架、格局均是一种改变，更加便于陈列商品和销售，给顾客带来焕然一新的惊喜，重装后销售额上有两倍的提升。同时，于姐女儿认为增加网点就是增加品牌知名度。为品牌在当地的更大推广，2009年末新开了一家和信专柜，2010年在一类商圈新开2家专店。

最值得一提的就是，作为店主，于姐的女儿非常注重培养员工的合伙人意识，在她看来，培养员工就是培养生意。

为了员工对多喜爱品牌有全面的了解，对销售更具信心，在 2010年3月客户小辉亲自带着店内的2名优秀店长来公司学习，并要求公司安排她们3人在长沙自营店2个月时间和自营导购员一样工作制度和管理；客户对员工在日常管理上，着重的让员工对产品知识及销售水平的提高，对公司提供的终端指导手册在每次例会上都给员工做详细的讲解，在每季度都会对员工进行产品知识的考核，对成绩优异的给予产品或工薪上的奖励，在每当店铺销售业绩超额完成时会组织员工娱乐活动，平时对情绪化的员工，会及时沟通调节，对新员工的培养很重视都是安排优秀店长来负责。

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